当单位拖欠工资不给时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 与单位协商 ： 首先尝试与用人单位进行沟通和协商，了解拖欠工资的原因，并争取通过友好方...
解除劳动合同的赔偿金计算遵循以下规则： 1. 经济补偿金计算 ： 经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。 若工作年限...
是的，根据《工伤保险条例》的规定，职工本人可以自己申请工伤认定。以下是申请工伤认定的基本条件和流程： 1. 申请主体 ： 用人单位应在事故伤害发生之日起...
放学时撞伤如何赔偿 根据相关法律规定，学校在放学时的看护过程中如果存在过错，未尽到注意义务，那么应当承担相应的补充赔偿责任。这包括支付小B的医药费用...
