城管过年要加班吗

我的职业是一名城管队员，在很多时候都在加班，特别是双休日

作为一名城管队员，我们的职责是维护城市的秩序和环境，并确保市民的生活质量。因此，我们常常需要在工作日和双休日加班。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工可以选择是否加班，而雇主必须支付相应的加班费。这个规定保护了员工的权益，也鼓励企业合理安排工作时间。

城管法定节假日加班犯法吗

有一些网友询问城管法定节假日加班是否违法。根据法律规定，所有公民都享有国家法定节假日，如元旦、春节和清明节。然而，对于特定行业的员工来说，法定节假日可能需要正常上班。作为城管队员，我们也需要在节假日期间履行职责。虽然这意味着我们要放弃休假时间，但并不违法。在这种情况下，我们有权获得相应的加班工资，以补偿我们的劳动和牺牲。

我在桥中街道办事处的城管协管员。我4月份至9份我一共加班80个小时，加班工资是三倍还是一倍。-ZOL问答

这位网友提到了加班工资的问题。根据我国《劳动法》的相关规定，法定节假日上班属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。然而，对于普通的加班情况，加班工资一般为平常工资的一倍。所以，如果您在4月至9月期间共加班80个小时，根据劳动法规定，您应当获得240个小时的加班工资。

合同工在城管局上班，晚上加班只有80元，一个月工资怎么办？-普陀区

这位网友反映了晚上加班工资过低的问题。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当向职工支付合理的加班工资。如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者有权解除合同并要求赔偿。根据您提供的情况，晚上加班工资仅为80元，远低于合理的水平。您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求单位支付合理的加班工资并维护您的合法权益。

城管被强制加班拖欠工资- 法律快车法律咨询

有一位网友咨询了城管被强制加班拖欠工资的问题。根据法律规定，用人单位安排加班却不支付加班费的行为是违法的。在这种情况下，劳动行政部门有权责令单位限期支付加班费或者帮助劳动者申请劳动仲裁。因此，如果您是城管队员，被强制加班且拖欠工资，您可以寻求法律的保护，通过劳动行政部门来维护自己的合法权益。

城管每月奖金加提成有几多?

这个问题涉及到城管部门工资和奖金的政策。根据地区和行业的不同，城管部门的奖金和提成会有很大的差异。一般来说，城市发达地区的城管部门通常拥有较高的工资水平和额外的奖金机制，而一些发展中地区的城管部门的工资则相对较低。因此，具体的奖金和提成水平需要结合具体情况来分析。

城监执法队员加班能否领取加班费?

这位网友询问了城监执法队员加班是否有权领取加班费的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当向职工支付加班工资。因此，城监执法队员在加班时是有权领取加班费的。但是，为了保护职工的身体健康和提高工作效率，用人单位不得强迫职工加班。所以，如果城监执法队员确实需要加班，他们应当获得相应的加班费。

我想请问一下，我是一名城管队员，我们的上班时间是无周末和...

这位网友咨询了城管队员的工作时间问题。根据劳动法的规定，用人单位应当合理安排员工的工作时间，并保证员工的休息时间。如果城管队员的上班时间没有周末和节假日休息的安排，这违反了劳动法的规定。在这种情况下，城管队员可以申请劳动仲裁，要求单位合理安排工作时间，并要求支付相应的加班工资等。

你好，我是一名普通的城管职工，单位长期加班加点，没有周六...

这位网友对长期加班加点以及没有周六休息的情况提出了疑问。根据劳动法，单位不得扣除员工的加班工资和工资，而且应当支付加班工资。因此，如果您没有享受到周六休息，并且单位扣除了加班费和工资，您可以依法维护自己的合法权益。同时，建议您与用人单位进行沟通和协商，寻求解决问题的方式，以维护劳动者的权益。