劳动关系协商解除协议

协商解除劳动关系协议书是一份法律文件，用于记录用人单位（甲方）与员工（乙方）之间就解除双方劳动合同所达成的共识和条款。以下是一个简化的协商解除劳动关系协议书模板，您可以根据实际情况进行调整：

---

协商解除劳动关系协议书

甲方（用人单位）：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现双方经平等自愿协商，同意解除该劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：

1. 解除时间

双方同意于[解除日期]解除劳动合同。

2. 日程安排

乙方应正常工作至[离岗日期]。

乙方应在[交接日期]前办理好相关交接手续。

3. 相关费用

甲方应在[支付日期]前支付乙方人民币[经济补偿金额]元作为经济补偿。

甲方应为乙方办理社会保险与住房公积金的转移手续，并支付相应的补偿金。

4. 工作交接

乙方须办理好工作交接，包括但不限于工作资料、公司财产等的归还。

5. 其他条款

双方确认已了解《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并确认在劳动关系存续期间已依法履行了各自义务。

除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

6. 法律效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[甲方法人或代理人手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订日期]

---

请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式文件之前，建议咨询法律专业人士以确保所有条款的合法性和有效性

其他小伙伴的相似问题：

协商解除劳动不给签协议有什么法律风险？

协商一致解除劳动关系有哪些技巧？

协议解除劳动关系后如何处理失业问题？