多大年龄可以当国企

国企过了40岁还能提拔吗?

在国企中，过了40岁的员工依然可以有提拔的机会，但是需要注意以下几点：
首先，对于过了40岁的员工来说，他们通常已经在职场中有了丰富的工作经验和技能，这给他们制定职业发展规划提供了很好的基础。他们可以利用自己的经验和技能，找到适合自己发展的方向，并为此设定合理的目标和计划。
此外，过了40岁的员工应该注重自身的继续学习和提升。通过不断学习新知识、掌握新技能，他们可以保持自己的竞争力，并为自己在国企中的提升创造更多机会。
最后，过了40岁的员工还应该注重人际关系的建立和维护。在国企中，人际关系是非常重要的，它可以为员工的提升提供很大的帮助。因此，过了40岁的员工应该积极与同事、上级建立良好的关系，争取更多的支持和认可。

38岁还能进国企吗?

38岁要进入国企就职，在现在的情况下非常困难，除非符合特定条件。一般来说，要进入国企，通常需要特殊技能或高学历的人才，或者需要根据政策安排进入国企工作等特殊情况。
这是因为国企的招聘通常有年龄限制，尤其是对于普通职位来说，年龄限制往往在35岁以内。这是因为国企希望招聘年轻的人才，以保证企业的活力和竞争力。
但是，对于具备特殊技能或高学历的人才来说，国企可能会放宽年龄限制，以便吸引更多的优秀人才加入。因此，对于38岁的求职者来说，如果具备特殊技能或高学历，进入国企的机会会相对较大。

35岁以后还能进国企有事业编吗?

对于超过35岁的求职者来说，进入国企获得事业编的机会是非常有限的。这是因为不论是公务员还是事业单位，都对报考者的年龄有一定的限制，一般要求年龄在18到35周岁之间。
当然，具备较高学历的求职者有可能在一定程度上放宽年龄限制。但是大多数国企对年龄的限制还是相对较严格的。

国有企业女性职工退休年龄多大?

国有企业女性职工的退休年龄根据不同情况有所不同：
根据国家法律规定，一般情况下，女职工年满50周岁即可退休。然而，对于在管理技术岗位工作的女职工来说，退休年龄会相应提高到55周岁。
此外，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和特殊地下工作累计满15年的女职工，可以提前退休。

单位中五十岁以上的人很少，岗位竞聘也对年龄有限制，那些五十岁以上的人都去了哪里?

对于单位中五十岁以上的人来说，由于年龄和岗位竞争的限制，他们往往会选择其他的工作方式：
部分五十岁以上的人可能会选择自愿离职或提前退休，以享受更多的休闲时间和福利。
另外，一些五十岁以上的人可能会选择转行或创业，以寻找新的发展机会。他们可能会利用自己多年的工作经验和专业知识，在其他行业中找到合适的工作机会。
此外，还有一部分五十岁以上的人会选择继续在原单位任职，但不再担任具体的工作岗位。他们可能通过担任一些管理职务或顾问的角色，为单位提供一些意见和建议。

现在只有985、211才能进国企吗?

不是的，当然985、211的学校进国企相对来说比较容易，但并不意味着只有他们才能进国企。
事实上，国企对求职者的学历要求相对较高，通常要求本科及以上学历。然而，并不限定只有985、211的学校才能进入国企。
国企相对于民企来说更加稳定，因此仍然吸引着众多求职者的关注。只要求职者具备一定的学历和能力，且符合国企的招聘要求，就有机会进入国企工作。

35岁后如何进央企?

想要35岁后进入央企，可以采取以下几个步骤：
首先，了解央企的招聘信息和岗位要求，选择适合自己的职位。可以通过央企官网、招聘网站、招聘会等途径了解央企的最新招聘信息。
其次，积累相关的工作经验，并提高自己的专业技能和管理能力。央企一般对工作经验和能力有较高的要求，因此，35岁后的求职者需要通过工作的实践和学习，提升自己的竞争力。
最后，准备好自己的简历和面试技巧。央企的招聘过程通常包括面试环节，求职者需要对央企有一定的了解，并能够在面试中展现出自己的优势和能力。

2019年国企退休年龄最新政策

根据找法网的报道，2019年国企的最新退休年龄政策如下：
对于男职工来说，年满60周岁即可退休；对于女干部来说，年满55周岁即可退休；对于女职工来说，年满50周岁即可退休。
此外，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工而言，退休年龄可以提前。

在国有企业工作有机会转成公务员吗?

在国有企业工作是有机会转成公务员的，但前提是需要成为公司董事长、总经理级别，并被调整到政府机关任职党政主要领导。
实际上，这样的例子在现实生活中非常多见，从省部级到地市级，都有国有企业工作转为公务员的案例。这主要是因为这些高级管理人员具有丰富的工作经验和专业知识，同时对政府机关的工作也有一定的了解。

34岁研究生可以去哪些国企?

34岁的研究生可以考虑去一些国有企业就职，例如银行、证券、铁路、邮政等。
一般来说，国企和事业单位在招聘时对年龄有一定的限制，通常要求申请者年龄在35岁以下。因此，34岁的研究生还是可以抓住国企招聘的末班车。
对于具体选择哪个国企，主要还是要根据自身的专业背景和兴趣来决定，选择适合自己发展的领域和职位。