国考分数怎么算

国家公务员考试（国考）的成绩计算通常包括笔试成绩和面试成绩两部分。以下是具体的计算方式：

笔试成绩计算

1. 普通职位 ：

行政职业能力测验（行测）和申论各占50%。

成绩计算公式为：笔试成绩 = （行测成绩 × 50%） + （申论成绩 × 50%）。

2. 特殊职位 （如非通用语职位、银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位等）：

笔试成绩由行测、申论以及可能的专业科目成绩组成，具体比例依据不同职位而定。

例如，非通用语职位笔试成绩 = （行测成绩 × 25%） + （申论成绩 × 25%） + （外语水平测试成绩 × 50%）。

面试成绩计算

面试成绩通常采用百分制，满分为100分。

面试成绩由考官根据考生的现场表现进行评定。

面试成绩的计算可能涉及去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分。

综合成绩计算

对于未组织专业能力测试的职位，综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

对于组织专业能力测试的职位，综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + （面试成绩 + 专业能力测试成绩） × 50%。

注意事项

笔试成绩达到一定的合格线才能进入面试环节。

面试形式通常为结构化面试，但也有可能采用结构化小组面试或无领导小组面试。

具体的权重分配和计算方式应以当年的考试公告或相关文件为准。

以上信息基于您提供的参考日期和现有知识，具体计算方式可能会有所变动，请以最新的官方公告为准

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