单位工伤该怎么申报

公司申报工伤的流程通常包括以下几个步骤：

1. 事故发生 ：一旦发生工伤事故，公司应立即采取措施救治伤员，并在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 提交申请 ：公司需在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料 ：申请时需要准备以下材料：

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系的证明材料；

医疗诊断证明或职业病诊断证明书；

如有其他相关证明材料，如事故现场照片、目击者证言等。

4. 等待决定 ：社会保险行政部门在收到申请后，将在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人。

5. 后续处理 ：获得工伤认定后，若需要申请工伤赔偿，公司可携带工伤认定决定书等相关材料，向社保经办机构申请工伤赔偿。

请注意，根据《工伤保险条例》，如果公司未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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