伤残六级能赔多少钱

根据《工伤保险条例》和相关规定，工伤六级伤残的赔偿主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金 ：为16个月的本人工资。

2. 伤残津贴 ：如果难以安排工作，由用人单位按月支付，标准为本人工资的60%，并由用人单位缴纳应缴纳的各项社会保险费。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般情况下，一次性工伤医疗补助金为18个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为30个月统筹地区上年度职工月平均工资。

4. 其他可能的赔偿项目 ：包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额和程序可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师获取详细信息。

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